Natividade FM
O município de Itaperuna, foi o município do Noroeste Fluminense, melhor avaliado no primeiro quadrimestre do ano, segundo o ranking do programa Previne Brasil.
Entre os objetivos do programa, aumentar o acesso das pessoas aos serviços da Atenção Primária, bem como o vínculo entre a população e a equipe de saúde, baseando-se em mecanismos que induzem à responsabilização dos gestores, além dos profissionais.
O município itaperunense alcançou o Indicador Sintético Final (ISF) de 8,87; enquanto Porciúncula alcançou a segunda posição com 8,00; e o município de Natividade 7,49 na Região Noroeste Fluminense. Já em relação a todo o Estado do Rio de Janeiro, Itaperuna ficou atrás apenas dos municípios de Cantagalo (9,29) e Santa Maria Madalena (8,89).
Itaperuna teve o Recurso Corrigido de 88,69, ou seja, este dado apresenta o percentual do repasse a ser transferido ao município, de acordo com o regramento da Portaria 610/23, que estendeu o pagamento integral de alguns indicadores, independente do alcance obtido pelo município para esses indicadores. De 100% dos recursos possíveis, o município receberá o percentual apontado.
PREVINE BRASIL
De acordo com informações do Ministério da Saúde, o programa Previne Brasil foi instituído pela Portaria nº 2.979, de 12 de novembro de 2019.
O novo modelo de financiamento altera algumas formas de repasse das transferências para os municípios, que passam a ser distribuídas com base em alguns critérios, entre eles, capitação ponderada, pagamento por desempenho e incentivo para ações estratégicas.
A proposta tem como princípio a estruturação de um modelo de financiamento focado em aumentar o acesso das pessoas aos serviços da Atenção Primária e o vínculo entre população e equipe, com base em mecanismos que induzem à responsabilização dos gestores e dos profissionais pelas pessoas que assistem.
O Previne Brasil equilibra valores financeiros per capita referentes à população efetivamente cadastrada nas equipes de Saúde da Família e de Atenção Primária, com o grau de desempenho assistencial das equipes somado a incentivos específicos, como ampliação do horário de atendimento, equipes de saúde bucal, informatização, equipes de Consultório na Rua, equipes que estão como campo de prática para formação de residentes na APS, entre outros tantos programas.
Da redação da Rádio Natividade/Decom/Itaperuna